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再造新東風(fēng) 實現(xiàn)新跨越:總裝配廠端出新年工作大盤

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2005-08-17
    【本報訊】(特約記者 劉春安)廓清思路,振奮精神,堅定信心。當(dāng)前,總裝配廠緊密結(jié)合實際,認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨東風(fēng)汽車公司第七次黨員代表大會精神,確立了“適應(yīng)變革,創(chuàng)新管理,融入合資,加速發(fā)展”的工作方向,制定新年工作思路,謀求新的發(fā)展出路。
    2004年是“東風(fēng)有限”中期事業(yè)計劃實施的第一年,隨著合資的深入推進,新的理念將不斷導(dǎo)入,新的文化將不斷融合,新的管理將不斷推行。與此同時,隨著市場競爭加劇,用戶對產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)的要求越來越高。為適應(yīng)新形勢新變化新要求,總裝配廠在貫徹落實中國共產(chǎn)黨東風(fēng)汽車公司第七次黨員代表大會精神中,結(jié)合“東風(fēng)有限”中期事業(yè)計劃部署工作,確定了以隊伍、管理、質(zhì)量、成本為重點的工作思路,明確提出,要通過深化改善、創(chuàng)新管理和全員學(xué)習(xí),實現(xiàn)員工素質(zhì)和管理水平“雙提速”,加速總裝配廠融入合資、加快發(fā)展的進程,使企業(yè)兩個文明建設(shè)邁上持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的快車道。
    2004年,總裝配廠工作的總體思路是:貫穿一條主線(全面、全員、全方位開展QCD改善活動),圍繞一個中心(現(xiàn)場管理),抓好四個重點(隊伍、管理、質(zhì)量、成本),實現(xiàn)五個提高(提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度,提高裝備保障能力,提高整車裝調(diào)質(zhì)量,提高現(xiàn)場管理水平,提高員工整體素質(zhì))和一個降低(降低成本),全面完成公司下達的各項關(guān)鍵性績效指標(biāo)和工廠方針目標(biāo)。
    總裝配廠廠長陸國林表示,未來5年,東風(fēng)公司發(fā)展的目標(biāo)已經(jīng)明確,"東風(fēng)有限"中期發(fā)展事業(yè)計劃已經(jīng)啟動。站在這一新的起跑線上,乘中共東風(fēng)公司第七次黨員代表大會的東風(fēng),要帶領(lǐng)全廠員工躬身實干,開拓創(chuàng)新,把總裝配廠的事業(yè)推向一個新階段,在"再造新東風(fēng),實現(xiàn)新跨越"過程中更好地完成總裝員工肩負的使命,創(chuàng)造價值!  >